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更新时间:2008-03-21
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不仅追求更好,更要与众不同。当所有人在质量、服务和速度上都处于同一水平竞争时,没人会长久领先。因此,Michael Porter(波特)指出,战略“是为了让你从竞争中脱颖而出。它不只是让你胜过他人,更要与众不同”。
构筑机制。柯林斯还提供了一种战略替代品。“为了实现核心目标,企业需要建立一种机制,赋予企业的立场以生命并激发变革。机制促使那些加强企业核心目标的事件发生,将目标转化为行动”。一个最著名的例子是,3M公司规定,靠最近5年推出的产品来实现其25%的利润。
拓宽视野。你不应只看到眼皮底下的机会。Wayne Burkan(韦恩)认为,有三种障碍阻碍人们的视野:目光迟钝(看不出变化)、无动于衷(对看出的变化没反应)及套用老办法(根据以往经验做反应)。谨防这些障碍。
采取行动。在瞬息万变的行业(所有行业不都如此吗?),你可能会在战略上浪费时间。北方电讯公司(Nortel)行政总监Jean Monty(吉妮)在接受本刊专访时强调,最关键的成功因素是“行动”。只要确保自己的行动完全符合业务目标,就要拼命干。
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不仅追求更好,更要与众不同。当所有人在质量、服务和速度上都处于同一水平竞争时,没人会长久领先。因此,Michael Porter(波特)指出,战略“是为了让你从竞争中脱颖而出。它不只是让你胜过他人,更要与众不同”。
构筑机制。柯林斯还提供了一种战略替代品。“为了实现核心目标,企业需要建立一种机制,赋予企业的立场以生命并激发变革。机制促使那些加强企业核心目标的事件发生,将目标转化为行动”。一个最著名的例子是,3M公司规定,靠最近5年推出的产品来实现其25%的利润。
拓宽视野。你不应只看到眼皮底下的机会。Wayne Burkan(韦恩)认为,有三种障碍阻碍人们的视野:目光迟钝(看不出变化)、无动于衷(对看出的变化没反应)及套用老办法(根据以往经验做反应)。谨防这些障碍。
采取行动。在瞬息万变的行业(所有行业不都如此吗?),你可能会在战略上浪费时间。北方电讯公司(Nortel)行政总监Jean Monty(吉妮)在接受本刊专访时强调,最关键的成功因素是“行动”。只要确保自己的行动完全符合业务目标,就要拼命干。
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